- 40 002 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte zkušenosti z oblasti SMT technologie výroby?
Hovoříte anglickým jazykem?
Je vedení týmu a spolupráce se zkušenými odborníky ve výrobě Vaše gró?
Pak hledáme právě Vás!
Jsme společnost působící v oblasti automatizace a specializujeme se na osazování plošných spojů. Pokud jste člověk, který by pro výrobu dýchal, ovládá výborně interpersonální komunikaci a zodpovědně by zastřešil povinnosti níže uvedené, ozvěte se nám ještě dnes.
Hledáme celorepublikově, s relokací rádi pomůžeme, místem výkonu práce je Plzeňský kraj.
Pojďte si zajistit vyšší finanční příjem a činnost, která je důležitá!
Vaší denní náplní práce bude:
- řízení a kontrola výroby
- zavádění a dodržování výrobních postupů
- plánování výrobních kapacit
- dohlížení na plnění výrobních objednávek z hlediska termínů a kvality
- zodpovědnost za tým podřízených pracovníků, jejich proškolení, vedení a rozvoj
- pravidelná kontrola parametrů výrobního procesu
- reportování výsledků celkové činnosti vedení společnosti v AJ
- elektrotechnické vzdělání
- znalost SMT technologie výroby a 5 let zkušeností s vedením výroby
- pokročilá úroveň komunikace v AJ
- samostatnost, adaptabilita, ambice, umění argumentace
- nadstandardní finanční ohodnocení
- služební vůz
- roční bonusy, prémie
- 5 týdnů dovolené
- mobilní telefon a notebook
- stravenky, příspěvek na dojíždění, vzdělávací kurzy, příspěvek na penzijní/životní připojištění
- firemní akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?