- 41 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte zkušenosti z oblasti SMT technologie výroby?
Hovoříte anglickým jazykem?
Je vedení týmu a spolupráce se zkušenými odborníky ve výrobě Vaše gró?
Pak hledáme právě Vás!
Jsme společnost působící v oblasti automatizace a specializujeme se na osazování plošných spojů. Pokud jste člověk, který by pro výrobu dýchal, ovládá výborně interpersonální komunikaci a zodpovědně by zastřešil povinnosti níže uvedené, ozvěte se nám ještě dnes.
Hledáme celorepublikově, s relokací rádi pomůžeme, místem výkonu práce je Plzeňský kraj.
Pojďte si zajistit vyšší finanční příjem a činnost, která je důležitá!
Vaší denní náplní práce bude:
- řízení a kontrola výroby
- zavádění a dodržování výrobních postupů
- plánování výrobních kapacit
- dohlížení na plnění výrobních objednávek z hlediska termínů a kvality
- zodpovědnost za tým podřízených pracovníků, jejich proškolení, vedení a rozvoj
- pravidelná kontrola parametrů výrobního procesu
- reportování výsledků celkové činnosti vedení společnosti v AJ
- elektrotechnické vzdělání
- znalost SMT technologie výroby a 5 let zkušeností s vedením výroby
- pokročilá úroveň komunikace v AJ
- samostatnost, adaptabilita, ambice, umění argumentace
- nadstandardní finanční ohodnocení
- služební vůz
- roční bonusy, prémie
- 5 týdnů dovolené
- mobilní telefon a notebook
- stravenky, příspěvek na dojíždění, vzdělávací kurzy, příspěvek na penzijní/životní připojištění
- firemní akce

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?