- 35 960 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Společnost COMGUARD a.s. se od roku 2006 v roli Value Added Distributora (B2B) specializuje na oblast IT bezpečnosti, produktů a služeb, a s tím související podporu partnerského prodeje. Aktuálně hledáme kolegu/kolegyni na pozici
Pokud Vás inzerát zaujal a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte a zašlete nám Váš životopis a motivační dopis.
Obchodní oddělení – přímá podpora:
- Příprava nabídek, objednávek, obchodních smluv a dalších podkladů
- Příprava dodacích listů a podkladů pro fakturaci
- Znalost produktových informací
- Komunikace s obchodními partnery a výrobci
- Spolupráce při organizaci konferencí a workshopů
- Pomoc při vyhledávání nových příležitostí
- Marketing - spolupráce:
- Pomoc s PR
- Tvorba a překlad produktových materiálů
- Spolupráce s ostatními odděleními při přípravě projektů
- Práce s interními informačními systémy (vč. CRM)
Požadujeme:
- Vzdělání minimálně SŠ s maturitou nebo absolvent VŠ
- Vhodné i pro čerstvé absolventy nebo po MD = zaškolíme!
- Základní znalosti v oboru IT (znalost IT bezpečnosti je výhodou)
- Velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
- Iniciativní přístup, ochota učit se a navrhovat nové řešení a postupy
- Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost a samostatnost!
- Vysoké pracovní nasazení
- Uživatelskou znalost PC: MS Office (Excel, Word) a Internet
- Znalost AJ slovem i písmem na komunikativní úrovni, další jazyky jsou výhodou
- Výborná znalost gramatiky ČJ
- Bezúhonnost a dobrý zdravotní stav
- Práci ve stabilním kolektivu – jsme více než 15 let na trhu B2B IT bezpečnosti!
- Příležitost stát se klíčovým členem v našem týmu = získat přehled o celém obchodním procesu
- Profesionální a kariérový růst = zvýšit svoji odbornou znalost v oblasti bezpečnosti IT
- Bonusové ohodnocení a pružnou pracovní dobu
- Možnost osobního růstu a vzdělávání, bezplatné kurzy angličtiny atp.
- Zaměstnanecké výhody – podle délky zaměstnání (Home Office, stravenky, kulturní fond, firemní výjezdní zasedání atd.)
- Prostor pro iniciativní a tvořivou práci
Spolupráci s:
- předními světovými výrobci (např. Trellix, SOPHOS, Rapid7)
- nejúspěšnějšími systémovými integrátory a obchodními partnery v ČR a na Slovensku
- Přístup ke všem možným oborům lidské činnosti – bezpečnostní složky, média, finance, utility, výroba…
Benefity:
- Dovolená navíc
- Homeoffice
- Hradíme vstupní lékařskou nabídku
- Jazykové kurzy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Občerstvení na pracovišti
- Odborné vzdělávání
- Pitný režim
- Podpora vašich zajímavých nápadů
- Podporu osobního rozvoje a postupu
- Přátelský kolektiv
- Pružná pracovní doba
- Sick days
- Společenské akce
- Spolupráce na ambiciózních projektech
- Stravenky hrazené zaměstnavatelem
- Technické a obchodní školení
- Výkonostní odměny
- Zázemí stabilní společnosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.