Volné místo ve firmě CRI ameba.eu, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Brno |
| Firma | CRI ameba.eu, s.r.o. |
| Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) |
Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost COMGUARD a.s. se od roku 2006 v roli Value Added Distributora (B2B) specializuje na oblast IT bezpečnosti, produktů a služeb, a s tím související podporu partnerského prodeje. Aktuálně hledáme kolegu/kolegyni na pozici
Pokud Vás inzerát zaujal a splňujete výše uvedené požadavky, neváhejte a zašlete nám Váš životopis a motivační dopis.
Obchodní oddělení – přímá podpora:
- Příprava nabídek, objednávek, obchodních smluv a dalších podkladů
- Příprava dodacích listů a podkladů pro fakturaci
- Znalost produktových informací
- Komunikace s obchodními partnery a výrobci
- Spolupráce při organizaci konferencí a workshopů
- Pomoc při vyhledávání nových příležitostí
- Marketing - spolupráce:
- Pomoc s PR
- Tvorba a překlad produktových materiálů
- Spolupráce s ostatními odděleními při přípravě projektů
- Práce s interními informačními systémy (vč. CRM)
Požadujeme:
- Vzdělání minimálně SŠ s maturitou nebo absolvent VŠ
- Vhodné i pro čerstvé absolventy nebo po MD = zaškolíme!
- Základní znalosti v oboru IT (znalost IT bezpečnosti je výhodou)
- Velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
- Iniciativní přístup, ochota učit se a navrhovat nové řešení a postupy
- Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost a samostatnost!
- Vysoké pracovní nasazení
- Uživatelskou znalost PC: MS Office (Excel, Word) a Internet
- Znalost AJ slovem i písmem na komunikativní úrovni, další jazyky jsou výhodou
- Výborná znalost gramatiky ČJ
- Bezúhonnost a dobrý zdravotní stav
- Práci ve stabilním kolektivu – jsme více než 15 let na trhu B2B IT bezpečnosti!
- Příležitost stát se klíčovým členem v našem týmu = získat přehled o celém obchodním procesu
- Profesionální a kariérový růst = zvýšit svoji odbornou znalost v oblasti bezpečnosti IT
- Bonusové ohodnocení a pružnou pracovní dobu
- Možnost osobního růstu a vzdělávání, bezplatné kurzy angličtiny atp.
- Zaměstnanecké výhody – podle délky zaměstnání (Home Office, stravenky, kulturní fond, firemní výjezdní zasedání atd.)
- Prostor pro iniciativní a tvořivou práci
Spolupráci s:
- předními světovými výrobci (např. Trellix, SOPHOS, Rapid7)
- nejúspěšnějšími systémovými integrátory a obchodními partnery v ČR a na Slovensku
- Přístup ke všem možným oborům lidské činnosti – bezpečnostní složky, média, finance, utility, výroba…
Benefity:
- Dovolená navíc
- Homeoffice
- Hradíme vstupní lékařskou nabídku
- Jazykové kurzy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Občerstvení na pracovišti
- Odborné vzdělávání
- Pitný režim
- Podpora vašich zajímavých nápadů
- Podporu osobního rozvoje a postupu
- Přátelský kolektiv
- Pružná pracovní doba
- Sick days
- Společenské akce
- Spolupráce na ambiciózních projektech
- Stravenky hrazené zaměstnavatelem
- Technické a obchodní školení
- Výkonostní odměny
- Zázemí stabilní společnosti
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
