- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Projektujeme a vyrábíme jednoúčelové stroje a zařízení, výrobní linky, robotická pracoviště, zkušebny finálních produktů, dopravníkové systémy, manipulační techniku a ultrazvukové svařování plastu.
Svým klientům nabízíme také provádění různých úprav a modernizace stávajících výrobních zařízení.
Zákazníkům nabízíme komplexní služby od nápadu, konstrukce, výroby až po dodání hotových funkčních celků včetně veškeré dokumentace.
- zpracovávání jednoduchých náčrtků k doplnění zadaného technologického postupu
- rozměřování a orýsování materiálů
- ruční opracovávání strojních součástí pilováním, řezáním, sekáním, rovnáním, ohýbáním, vrtáním a vystružováním, řezání závitů
- strojní obrábění součástí soustružením, frézováním, broušením apod.
- sestavování částí strojů a strojních zařízení spojováním šrouby, nýty, pájením a svařováním
- sestavování výrobních, energetických a dopravních a dalších strojů včetně programově řízených strojů, linek a zařízení
- provádění funkčních zkoušek strojů a zařízení
- ošetřování a údržba používaných nástrojů, nářadí, strojů, zařízení a dalších pomůcek.
- znalost čtení výkresové dokumentace
- praxe ve strojírenské firmě podmínkou ( výroba jednoúčelových strojů)
- manuální zručnost
- samostatnost
- pečlivost
- zodpovědný přístup
- řidičský průkaz skupiny B
-naše zkušenosti
- férové finanční ohodnocení
- příjemný kolektiv
- možnost práce na HPP či živnost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.