- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
DĚLEJ PRÁCI, KTERÁ JE VIDĚT.
Jsme strategické oddělení zodpovídající za byznys výsledky – plíce celé Alzy, které ve spolupráci s IT a provozní částí firmy na konci roku generuje finální obrat a zisk. Využij jedinečné příležitosti a dělej práci, která je vidět – přidej se k nám jako další Business Unit Assistant!
Co Tě na pozici Business Unit Assistant čeká a nemine?
Podpora – první týdny po nástupu tě čeká promyšlená adaptace s tvým buddym a posléze rozvoj s nadřízeným
Mzda u nás nemá strop – záleží jen na Tobě, jak využiješ byznys příležitosti, naše výhody a kolik si vyděláš
Jsi administrativní podpora týmu – vyřizuješ zákaznické dotazy, zalistováváš produkty na web a jsi nepostradatelnou součástí
Osobní rozvoj – hodně se školíme a interní rotace u nás není problém
Jaký bys jako Business Unit Assistant měl/-a být?
Nechybí Ti trpělivost – budeš ji potřebovat při vyřizování zvídavých zákaznických dotazů
Svůj osud si řídíš sám/sama – jsi samostatný/á a spolehlivý/á
Nehledáš výmluvy, ale cestu – jsi kreativní a otevřený/á
Umíš to s čísly – u nás se hodně počítá
Napiš nám a my se Ti ozveme do 48 hodin!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.