- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

DĚLEJ PRÁCI, KTERÁ JE VIDĚT.
Jsme strategické oddělení zodpovídající za byznys výsledky – plíce celé Alzy, které ve spolupráci s IT a provozní částí firmy na konci roku generuje finální obrat a zisk. Využij jedinečné příležitosti a dělej práci, která je vidět – přidej se k nám jako další Business Unit Assistant!
Co Tě na pozici Business Unit Assistant čeká a nemine?
Podpora – první týdny po nástupu tě čeká promyšlená adaptace s tvým buddym a posléze rozvoj s nadřízeným
Mzda u nás nemá strop – záleží jen na Tobě, jak využiješ byznys příležitosti, naše výhody a kolik si vyděláš
Jsi administrativní podpora týmu – vyřizuješ zákaznické dotazy, zalistováváš produkty na web a jsi nepostradatelnou součástí
Osobní rozvoj – hodně se školíme a interní rotace u nás není problém
Jaký bys jako Business Unit Assistant měl/-a být?
Nechybí Ti trpělivost – budeš ji potřebovat při vyřizování zvídavých zákaznických dotazů
Svůj osud si řídíš sám/sama – jsi samostatný/á a spolehlivý/á
Nehledáš výmluvy, ale cestu – jsi kreativní a otevřený/á
Umíš to s čísly – u nás se hodně počítá
Napiš nám a my se Ti ozveme do 48 hodin!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.