- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším zákazníkem je úspěšná mezinárodní výrobní společnost světového významu. Z důvodu posílení týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Grafika.
Mzdové podmínky budou pro vybraného kandidáta individuálně nastaveny, takže se mu vyplatí každodenně do Kyjova dojíždět např. z Brna.
Práce je vhodná např. pro grafiky z reklamních agentur, médií, tiskáren, marketingových firemních oddělení nebo pro OSVČ s praxí v oboru.
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
vytváření a rozvoj atraktivního a přitažlivého obsahu pro tisk, online media např.: animované bannery, blogy, reklamy, brožurky, letáky, webové stránky, propagační předměty ad.
budete mít prostor pro zpracování od návrhu až po konečnou fázi projektu
aktivně se budete kreativně pohybovat v corporátní indetifikaci a firemním designu
budete komunikovat na mezinárodní úrovni s kolegy ve Franci, Holandsku či Německu, společně budete hledat a realizovat nové marketingové a PR impulzy
komunikace s dodavateli, tiskárnami, nakladateli ad. k práci také patří
CO POŽADUJEME?
znalost a praxi v oblasti grafiky, komunikačního nebo multimediálního designu
znalost AJ na úrovní denní komunikace se zahraničním je podmínkou
koordinační a komunikační dovednosti
kreativní myšlení, zájem se rozvíjet v oblasti corporate designu
realizační chopnosti ve smyslu dotažení projektů a zakázek do zdárného konce
znalost Apple Mac a Abdobe Creative Cloud (InDesign, ilustrator, Photoshop), či jiné
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
individuální nastavení mzdových podmínek
hlavní pracovní poměr
práci s úzkou vazbou na mateřskou zahraniční společnost a pobočky
pružnou pracovní dobu
dovolenou navíc
příspěvek na stravování a další zajímavé benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.