- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším zákazníkem je úspěšná mezinárodní výrobní společnost světového významu. Z důvodu posílení týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Grafika.
Mzdové podmínky budou pro vybraného kandidáta individuálně nastaveny, takže se mu vyplatí každodenně do Kyjova dojíždět např. z Brna.
Práce je vhodná např. pro grafiky z reklamních agentur, médií, tiskáren, marketingových firemních oddělení nebo pro OSVČ s praxí v oboru.
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
vytváření a rozvoj atraktivního a přitažlivého obsahu pro tisk, online media např.: animované bannery, blogy, reklamy, brožurky, letáky, webové stránky, propagační předměty ad.
budete mít prostor pro zpracování od návrhu až po konečnou fázi projektu
aktivně se budete kreativně pohybovat v corporátní indetifikaci a firemním designu
budete komunikovat na mezinárodní úrovni s kolegy ve Franci, Holandsku či Německu, společně budete hledat a realizovat nové marketingové a PR impulzy
komunikace s dodavateli, tiskárnami, nakladateli ad. k práci také patří
CO POŽADUJEME?
znalost a praxi v oblasti grafiky, komunikačního nebo multimediálního designu
znalost AJ na úrovní denní komunikace se zahraničním je podmínkou
koordinační a komunikační dovednosti
kreativní myšlení, zájem se rozvíjet v oblasti corporate designu
realizační chopnosti ve smyslu dotažení projektů a zakázek do zdárného konce
znalost Apple Mac a Abdobe Creative Cloud (InDesign, ilustrator, Photoshop), či jiné
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
individuální nastavení mzdových podmínek
hlavní pracovní poměr
práci s úzkou vazbou na mateřskou zahraniční společnost a pobočky
pružnou pracovní dobu
dovolenou navíc
příspěvek na stravování a další zajímavé benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.