- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Naším zákazníkem je úspěšná mezinárodní výrobní společnost světového významu. Z důvodu posílení týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Grafika.
Mzdové podmínky budou pro vybraného kandidáta individuálně nastaveny, takže se mu vyplatí každodenně do Kyjova dojíždět např. z Brna.
Práce je vhodná např. pro grafiky z reklamních agentur, médií, tiskáren, marketingových firemních oddělení nebo pro OSVČ s praxí v oboru.
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
vytváření a rozvoj atraktivního a přitažlivého obsahu pro tisk, online media např.: animované bannery, blogy, reklamy, brožurky, letáky, webové stránky, propagační předměty ad.
budete mít prostor pro zpracování od návrhu až po konečnou fázi projektu
aktivně se budete kreativně pohybovat v corporátní indetifikaci a firemním designu
budete komunikovat na mezinárodní úrovni s kolegy ve Franci, Holandsku či Německu, společně budete hledat a realizovat nové marketingové a PR impulzy
komunikace s dodavateli, tiskárnami, nakladateli ad. k práci také patří
CO POŽADUJEME?
znalost a praxi v oblasti grafiky, komunikačního nebo multimediálního designu
znalost AJ na úrovní denní komunikace se zahraničním je podmínkou
koordinační a komunikační dovednosti
kreativní myšlení, zájem se rozvíjet v oblasti corporate designu
realizační chopnosti ve smyslu dotažení projektů a zakázek do zdárného konce
znalost Apple Mac a Abdobe Creative Cloud (InDesign, ilustrator, Photoshop), či jiné
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
individuální nastavení mzdových podmínek
hlavní pracovní poměr
práci s úzkou vazbou na mateřskou zahraniční společnost a pobočky
pružnou pracovní dobu
dovolenou navíc
příspěvek na stravování a další zajímavé benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.