- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracujete rádi ve skladu nebo jste naopak bez zkušeností a myslíte si, že by to mohlo být to pravé zaměstnání pro Vás? V tom případě je tu Vaše šance!
Čeká Vás: práce ve skladu s oblečením v logistickém centru v Praze ve Zdibech (dobrá dostupnost z metra Kobylisy), plnění objednávek podle zákaznického servisu, balení do krabic, vybalování, práce se skenerem, štítkování, etiketování, kontrola připravených objednávek a balení do kartonů, obsluha s VZV
Směny: 8hodinové (denní nebo noční, případně střídavé)
Požadujeme: pečlivost, zodpovědnost, ochotu učit se novým věcem (zaučení zkušenějším kolegou), trestní bezúhonnost
Nabízíme: mzda od 85,–Kč – 119,–Kč/h v ČISTÉM + BONUSY!!,
zvýhodněné stravování za 25,–Kč,
možnost ubytování ZDARMA nebo příspěvek na bydlení,
možnost týdenních záloh,
KONTAKT:
Tel. zobrazit tel. číslo
E-mail:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?