- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
do naší společnosti hledáme posilu na pozici grafička/grafik
Základním předpokladem je kladný vztah k oboru, slušné vystupování a orientace při práci s počítačem – konkrétně Windows, CorelDraw, Adobe Illustrator, Photoshop (případně jakýkoliv jiný grafický program s vektorovou grafikou), praxe není podmínkou, zaučíme, vhodné i pro absolventy
Náplň práce: komunikace se zákazníky a dodavateli, grafické náhledy, tisková data, výroba reklamy – řezaná grafika, velkoformátový tisk
práce především u PC, příležitostně fyzicky nenáročná výpomoc v terénu (zaměřování a fotografování vozidel či prostor pro umístění reklamy u zákazníků. posila k ruce při montážích), vše ale dle dohody
práci s řezacím plotrem a obsluhu příslušného SW zaučíme
případná kreativita vítána, ovšem není podmínkou. Povaha běžných zakázek ve firmě to většinou nevyžaduje
Řidičský průkaz sk. B výhodou
Nebojte se zaslat svůj životopis, či nějaké info o sobě. rádi Vás pozveme na neformální osobní pohovor, kde si osobně povíme, co od Vás očekáváme my a co od práce očekáváte vy
nabízíme: odpovídající platové ohodnocení, pevnou pracovní dobu od 8,00 do 16,00 hodin vč. pauzy na oběd (víkendy a svátky vždy volné)
nástup od 1.května 2023 nebo dle dohody
kontakt: e-mail přes , Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.