- 40 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned. Životopis a případně i své porfolio zasílejte na email: zobrazit tel. číslo . Pracoviště: Dubany. Pracovní doba: Po-Pá 7:30– 16:00
DDsport hledá grafika, který ovládá práci v grafických programech, především v Corel Draw a bavilo by ho vytvářet designy sportovního oblečení a dresů a jejich následnou přípravu pro výrobu.
Náplň práce: tvorba každodenních návrhů dresů a sportovního oblečení pro naše klienty a následné úpravy dle jejich požadavků, příprava a export dat pro sublimační tisk, tvorba podkladů pro webovou prezentaci DDsport, podílení se na přípravě reklamních kampaní v rámci interního kreativního týmu, tvorba nových designů pro značku DDsport
Požadujeme: Spolehlivou znalost Corel Draw, znalost Adobe Photoshop a Adobe Ilustrátor, praxe samozřejmě vítána, uvítáme zkušenosti s webovou grafikou, práce s videem pro webové a jiné prezentace, kreativní myšlení a tvůrčí přístup, samostatnost a vlastní iniciativa, dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování
Nabízíme: vedle finančního ohodnocení třeba každoroční firemní akce aj. benefity, zaměstnanecké slevy na oblečení, skvělý tým kolegů, se kterými je radost pracovat a kteří budou ochotní nejen v začátcích se vším pomoci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.