- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Jako grafik/grafička budete mít příležitost podílet se na dalším rozvoji vizuální identity značky, která podporuje zodpovědný přístup ke zvířecím společníkům a jejich majitelům.
Co vás čeká:
o Tvorba originálních bannerů, brandingů a příspěvků na sociální sítě.
o Fotografování a aranžování produktů pro e-shop a příprava poutavých videí.
o Příprava newsletterů, letáků, brožur a tiskových dat.
o Spolupráce na kampaních zaměřených na podporu prodeje a marketingových aktivit.
o Nastavení jednotného grafického stylu e-shopu a příprava grafických manuálů.
o Možnost realizovat vlastní nápady, které budou vidět!
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
o Dobré výsledky z předchozí grafické tvorby – praxe je podmínkou!
o Pokročilá znalost programů pro tvorbu grafiky, včetně Photoshopu.
o Kreativní myšlení a schopnost tvořit vizuály, které zaujmou na první pohled.
o Schopnost pracovat samostatně i v týmu a zvládat více projektů současně.
o Zkušenosti s tvorbou videí (natáčení, střih) jsou výhodou.
Za Vaši práci Vám nabízíme:
o Stravenky
o Sleva na produkty
o Odpovídající motivující platové ohodnocení
o Stabilní zázemí úspěšné české společnost s dlouholetou tradicí
o Plně hrazené kurzy anglického jazyka během pracovní doby.
o Zaměstnání na dobu neurčitou
o 4 týdny dovolené
o Pružnou pracovní dobu
o Další zaměstnanecké benefity
První kontak: telefonicky: Pazderníková Iva Ing., tel. č.: zobrazit tel. číslo , e-mailem: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.