Volné místo ve firmě CRI ameba.eu, s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Praha Horní Počernice, Praha |
| Firma | CRI ameba.eu, s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Stavebnictví a realitní služby, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 40.000 – 50.000 Kč |
Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost PREFA Aluminiumprodukte GmbH je již více než 70 let úspěšná v celé Evropě ve vývoji, výrobě a distribuci hliníkových střešních a fasádních systémů. PREFA zaměstnává celkem zhruba 500 lidí ve 22 zemích. Výroba více než 5 000 vysoce kvalitních druhů výrobků probíhá výhradně v Rakousku a Německu. Každoročně je v 9 školicích centrech v Evropě vyškoleno 3 000 montážních partnerů. Firma s tradicí je součástí skupiny podniků podnikatele Dr. Ing. Cornelia Gruppa, která zaměstnává více než 8 000 lidí ve více než 45 výrobních závodech po celém světě.
Společnost PREFA Aluminiumprodukte GmbH jenž je více než 70 let úspěšná v celé Evropě ve vývoji, výrobě a distribuci hliníkových střešních a fasádních systémů hledá do svého pracovního týmu novou posilu na pozici:
Rozpočtář do technického oddělení - centrála Praha
Místo výkonu PREFA Aluminiumprodukte s.r.o., K Zelenči 2883/14, Praha 9 - Horní Počernice.
Pozice je vhodná i pro absolventy. Nutná základní orientace v rozpočtech, zbytek zaškolíme.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
• výpočty potřeby jednotlivých prvků PREFA pro nabízené střechy a fasády
• technické poradenství pro naše zákazníky
POŽADUJEME:
• absolvent SŠ/VŠ obor stavební
• orientace ve stavebních výkresech
• znalost AutoCADu
• znalost MS-Office
• smysl pro týmovou práci
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost
• znalost NJ na komunikativní úrovni výhodou
NABÍZÍME:
• zázemí úspěšné společnosti
• příjemné pracovní prostředí
• atraktivní příjem 40 000 až 50 000 Kč měsíčně dle zkušeností + roční bonusy
• perspektivu dlouhodobého zaměstnání na plný úvazek
• zaškolení
• dovolená 5 týdnů, 3 dny sick days
• zaměstnanecká sleva na firemní výrobky
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
