Seřizovač strojů - Písek - šance pro absolventy

Písek
23.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do písecké výrobní společnosti hledáme nové kolegy na pozici seřizovače.

Nabízíme šanci absolventům, stačí nám technické myšlení a chuť pracovat.

Popis pozice:

  • Seřizování výrobních strojů podle technických postupů.
  • Řízení průběhu prací ve výrobním sektoru svařovacích robotů nebo automatických lisů.
  • Kontrola dodržování pracovních postupů.
  • Vyplňování výrobní dokumentace.

Profil kandidáta:

  • SŠ, SOU - technického směru.
  • Základní znalost práce na PC.
  • Ochotu pracovat v třísměnném provozu.

Nabízíme:

  • Nástupní mzdu pro kandidáty bez praxe 23 000 Kč, pro uchazeče s praxí více.
  • Ke mzdě odměny měsíčně až 3 000 Kč.
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • 5 týdnů dovolené a další volno nad rámec Zákoníku práce.
  • 13. mzdu.
  • Příspěvek na dopravu 600 Kč měsíčně, příspěvek na energie 650 Kč měsíčně.
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění - min. 1 200 Kč měsíčně.
  • Příspěvky na rekreaci, sport, zdraví a kulturu (cafeterie) - min. 5 000 Kč ročně.
  • Stravování zdarma přímo v závodě.

Zaujala vás pozice? Neváhejte mi poslat své kontakty pomocí tlačítka odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | ADSESA Staff CONSULTING s.r.o. | Písek Písek
  • 43 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
Auto Vobořil s.r.o. | Auto Vobořil s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 32 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
ENVIROPOL s.r.o. | ENVIROPOL s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
ENVIROPOL s.r.o. | ENVIROPOL s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
SGB Czech Trafo s.r.o. | SGB Czech Trafo s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT