Seřizovač strojů - Písek - šance pro absolventy

Písek
23.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do písecké výrobní společnosti hledáme nové kolegy na pozici seřizovače.

Nabízíme šanci absolventům, stačí nám technické myšlení a chuť pracovat.

Popis pozice:

  • Seřizování výrobních strojů podle technických postupů.
  • Řízení průběhu prací ve výrobním sektoru svařovacích robotů nebo automatických lisů.
  • Kontrola dodržování pracovních postupů.
  • Vyplňování výrobní dokumentace.

Profil kandidáta:

  • SŠ, SOU - technického směru.
  • Základní znalost práce na PC.
  • Ochotu pracovat v třísměnném provozu.

Nabízíme:

  • Nástupní mzdu pro kandidáty bez praxe 23 000 Kč, pro uchazeče s praxí více.
  • Ke mzdě odměny měsíčně až 3 000 Kč.
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • 5 týdnů dovolené a další volno nad rámec Zákoníku práce.
  • 13. mzdu.
  • Příspěvek na dopravu 600 Kč měsíčně, příspěvek na energie 650 Kč měsíčně.
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění - min. 1 200 Kč měsíčně.
  • Příspěvky na rekreaci, sport, zdraví a kulturu (cafeterie) - min. 5 000 Kč ročně.
  • Stravování zdarma přímo v závodě.

Zaujala vás pozice? Neváhejte mi poslat své kontakty pomocí tlačítka odpovědět.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
Auto Vobořil s.r.o. | Auto Vobořil s.r.o. | Uhříněves, Praha Uhříněves, Praha
  • 32 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
ENVIROPOL s.r.o. | ENVIROPOL s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
ENVIROPOL s.r.o. | ENVIROPOL s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
SGB Czech Trafo s.r.o. | SGB Czech Trafo s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI