- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme předním zpracovatelem elektroodpadu v České republice na Slovensku i v Polsku. Pro výrobce a prodejce elektrozařízení, kolektivní sběrné systémy a další průmyslová odvětví přinášíme jednoduché a nákladově efektivní řešení na zpracování elektroodpadu.
Do našeho závodu v Jihlavě hledáme parťáka do party!
• Oprava a údržba slaboproudých a silnoproudých částí strojních zařízení
• pravidelná údržba elektrických zařízení
• preventivní prohlídky elektrických částí strojních zařízení
• prediktivní měření a záznam dat z vibrodiagnostiky, termodiagnostiky
• opravy a příprava náhradních dílů
• zámečnické práce spojené s elektroinstalací
• zapojování elektrických instalací dle platných norem
• údržba a opravy elektroinstalací, elektrických rozvodů na zařízení budov
• návrhy a evidence spotřebního materiál na dílnu náhradních dílů na sklad
• práce s dokumentací strojních zařízení (Návod k údržbě, Návodky od technologie, elektroschémata, PLC zálohy)
• práce s dokumentací k objednání náhradních dílů (Technické a katalogové listy, katalogy výrobců)
• SOU/SOŠ/SŠ elektrotechnického směru
• Kvalifikaci pro práci s elektrickými zařízeními - dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. - §6
• Zkušenosti s údržbou a opravami strojů ve výrobní společnosti
• Manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost a technické myšlení
• Schopnost práce s technickou dokumentací
• Znalost práce na PC
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.