- 34 700 Kč
- Plný úvazek

Zeelandia byla založena v roce 1900 v Holandsku a dnes již působí takřka po celém světě. Od svého vzniku vyrábí suroviny pro pekaře a cukráře. Pečivo a cukrářské výrobky se díky nim stávají chutnější, zajímavější nebo efektivnější. Na český trh vstoupila Zeelandia v roce 2000, kdy se spojila s menším jihočeským výrobcem Lactoprot Bohemia. Dodnes si zachovává osobní přístup a rodinnou atmosféru menšího podniku, zároveň těží z příležitostí a sdíleného know-how, které nabízí skupinová spolupráce. Zeelandia není jen dodavatelem. Svým zákazníkům nabízí řadu služeb, inspiruje je, přináší na trh nové trendy a pomáhá jim. Současně je i významným zaměstnavatelem, který si váží svých zaměstnanců a dbá o jejich spokojenost.
Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky. Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se všechno potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.
Jistě Tě bude zajímat:
Kde budeš pracovat: Chelčice u Vodňan.
Tvá pracovní doba: Pondělí - pátek, střídání ranních a odpoledních směn.
Kolik si vyděláš: Hrubá nástupní mzda 24 000 vč. odměn. A pak? U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.
Stačí jediné. Ozvi se nám. Zavoláme Ti, domluvíme schůzku a prohlídku pracoviště. Informace o zpracování osobních údajů zájemců o práci najdeš na www.zeelandia.cz.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.