- 25 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zeelandia byla založena v roce 1900 v Holandsku a dnes již působí takřka po celém světě. Od svého vzniku vyrábí suroviny pro pekaře a cukráře. Pečivo a cukrářské výrobky se díky nim stávají chutnější, zajímavější nebo efektivnější. Na český trh vstoupila Zeelandia v roce 2000, kdy se spojila s menším jihočeským výrobcem Lactoprot Bohemia. Dodnes si zachovává osobní přístup a rodinnou atmosféru menšího podniku, zároveň těží z příležitostí a sdíleného know-how, které nabízí skupinová spolupráce. Zeelandia není jen dodavatelem. Svým zákazníkům nabízí řadu služeb, inspiruje je, přináší na trh nové trendy a pomáhá jim. Současně je i významným zaměstnavatelem, který si váží svých zaměstnanců a dbá o jejich spokojenost.
Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky. Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se všechno potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.
Jistě Tě bude zajímat:
Kde budeš pracovat: Chelčice u Vodňan.
Tvá pracovní doba: Pondělí - pátek, střídání ranních a odpoledních směn.
Kolik si vyděláš: Hrubá nástupní mzda 24 000 vč. odměn. A pak? U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.
Dáme Ti i něco navíc:
Stačí jediné. Ozvi se nám. Zavoláme Ti, domluvíme schůzku a prohlídku pracoviště. Informace o zpracování osobních údajů zájemců o práci najdeš na www.zeelandia.cz.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!