- 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro mého klienta a pro jednu z jeho poboček v současné době hledám pracovníka pro práci od pondělí do pátku v 8hodinové pracovní době pracovníka pro pobočku ve Vysokém Mýtě na pozici:
PŘIJÍMACÍ TECHNIK SERVISU OPRAV VOZŮ – 35.-50.000CZK + VÝHODY
- Organizuje postup servisních prací podle servisní dokumentace a předpisu výrobce a zajišťuje průběh oprav
- Vedení skladu náhradních dílů
- Komunikuje se zákazníky
- Zajišťuje převzetí a výdej vozidel
- Zpracování kompletní administrativy k jednotlivým zakázkám
Požadavky:
- Znalost servisu automobilů a pracovních postupů jejich oprav
- Odbornou zdatnost, organizační schopnosti
- Orientace v problematice oprav
- Dobré znalosti MS Office
- Odolnost vůči stresu
- Loajálnost + vysoké pracovní nasazení s přirozenou chutí pracovat.
- Bezúhonnost, spolehlivost, schopnost práce v kolektivu.
- Řidičský průkaz skupiny B,C
- Perspektivní zaměstnání u stabilní společnosti s dobrým jménem.
- Práce v kolektivu.
- Možnost profesní seberealizace.
- Zvyšování odborné kvalifikace při zaměstnání.
- Finanční ohodnocení a profesní i mzdový růst.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.