Operátor/ka výroby - práce provoněná ovocem 29 000 Kč

Chelčice
29.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Barbora Holubová, zobrazit tel. číslo

Více o práci

Náplň práce:

 

Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky. Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se všechno potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.

 

Jistě Tě bude zajímat:

Kde budeš pracovat: Chelčice u Vodňan.

Tvá pracovní doba: Pondělí - pátek, střídání ranních a odpoledních směn.

Kolik si vyděláš: Hrubá nástupní mzda 29 000 – 30 000 vč. odměn. A pak? U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.

Dáme Ti i něco navíc: 4 týdny dovolené a 1 týden placeného volana, dotované stravování, pitný režim, slevy na naše výrobky, vzorky produktů, ochutnávky

 

A co budeš dělat? Jako OPERÁTOR VÝROBY budeš:

 

- obsluhovat linky na stáčení vařených náplní

- balit hotové produkty a skládat je na palety

- připravovat obaly

 

Jestli hledáš:

 

- stabilní zaměstnání u spolehlivého zaměstnavatele

- práci v partě fajn lidí

- pestrou práci, ve které nebudeš stát u pásu,

- individuální přístup, tak jsi u nás správně.

Stačí jediné. Ozvi se nám. Zavoláme Ti, domluvíme schůzku a prohlídku pracoviště.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Zeelandia spol. s r.o.
Malšice 267
391 75 Malšice

IČO: 00510866
Datová schránka: gbfcst6
Další informace:
GPS: 49.361716118035,14.587398244715,
S-JTSK: -741855.57 -1124604.62, RUIAN: 17343283

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?