- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Staňte se součástí stabilní a moderní společnosti, která si váží svých zaměstnanců! Nabízíme různorodou práci ve výrobě – vhodnou jak pro muže, tak pro ženy – v přátelském týmu a s férovými podmínkami.
🛠️ CO U NÁS BUDETE DĚLAT:
Máme více typů pracovních pozic, podle vašich dovedností a zájmu:
🔹 Finitura (vhodné pro ženy):
– Svorkování, lepení protihlukové vrstvy, balení hotových výrobků
🔹 MIX:
– Příprava práškových směsí pro lisy (manipulace s většími pytli, míchání)
🔹 Lakovna:
– Čištění destiček a obsluha lakovací linky
✅ CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
Zkušenost z výroby alespoň 1 rok
Manuální zručnost a pečlivost
Ochotu pracovat ve směnném provozu
CO VÁM NABÍZÍME:
Základní mzda: 28 800 Kč
Bonusy až 5 000 Kč měsíčně dle výkonu
Příplatky dle ZP:
Noční: +10 %
Víkend: +30 %
Přesčas: +25 % (až 700 Kč za směnu)
Svátky: +100 %
NÁSTUPNÍ BONUS 15 000 Kč (vyplácený postupně během 6 měsíců)
Průměrná mzda: 34 195 – 36 972 Kč/měsíc
Dotované stravování – výběr z několika jídel
Možnost záloh po 5 odpracovaných směnách
Výborná dopravní dostupnost (MHD + parkování u firmy)
Nástup možný ihned po absolvování lékařské prohlídky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.