- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pondělní ráno bez budíku?
Taky si to ještě pamatuješ. Ten pocit, když si v neděli večer říkáš: „Kéž by víkend trval ještě aspoň den.“ A pak ráno budík, rychlá sprcha, nekonečná kolona a den v práci, která tě nebaví, protože víš, že někdo jiný rozhoduje o tvém čase i výplatě.
A teď si představ něco jiného. Otevřeš oči, protáhneš se. Sluníčko venku láká na ranní kafe na terase. Tvůj den bude přesně takový, jaký si naplánuješ. Pracovat můžeš z domova, z kavárny nebo třeba z pláže. Žádná nařízení shora. Žádný šéf, co ti hodí úkol pět minut před koncem pracovní doby. Jen ty, tvoje vlastní pravidla a možnost vydělat si tolik, kolik si troufneš. Jasně, není to hned, ale můžeš se k tomu propracovat. Krok za krokem, vlastním tempem. Podporu u nás najdeš. Místo tlaku dostaneš vedení, zpětnou vazbu a pomocnou ruku, když budeš potřebovat.
Pár slov od Pavla, ředitele týmu
„V tomhle oboru se pohybuji už téměř 20 let. Viděl jsem, jak se mění, roste a jaké možnosti nabízí. A jsem si jistý jednou věcí – kdo se do toho pustí naplno, získá nejen skvělé příjmy, ale hlavně svobodu. Časovou i finanční. Právě proto už mnoho našich kolegů říká, že by si jinou práci už ani nedokázali představit.
Tady tě nikdo nebude kontrolovat, stát ti za zády nebo tě nesmyslně tlačit do výkonu. Místo toho bude vedle tebe někdo stát – jako podpora, parťák a průvodce, který ti pomůže dosáhnout výsledků, na které budeš pyšný. My spolupracujeme. Učíme klienty rozumět financím tak, jak je to v bankách nebo pojišťovnách nikdo nenaučí. Pomáháme jim budovat rezervy, chránit jejich budoucnost a zvyšovat jejich bohatství. Nejlepší moment? Když ti zavolá klient a poděkuje, že má první milion v rezervách a klidnou budoucnost před sebou.
Dnes už vím, že dobrý finanční kouč patří do každé rodiny. A ty můžeš být u toho.“
Proč hledáme manažera?
Rosteme. Máme stále více klientů a zájemců o naše služby a chceme udržet kvalitu i tempo. Potřebujeme lídra, který povede tým, rozvine jeho potenciál a pomůže nám posouvat věci dopředu. Možná jsi to právě ty.
Pořád to s tebou ladí? Čti dál…
Ne kolečko v korporátu, ale lídra, který chce dělat práci po svém.
Tahle nabídka není pro každého.
Hledáme silné osobnosti, které chtějí víc. Pokud jsi dočetl/a až sem a pořád to s tebou rezonuje, ozvi se nám. Probereme detaily. Třeba je tohle ta změna, na kterou jsi čekal/a.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.