- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Pondělní ráno bez budíku?
Taky si to ještě pamatuješ. Ten pocit, když si v neděli večer říkáš: „Kéž by víkend trval ještě aspoň den.“ A pak ráno budík, rychlá sprcha, nekonečná kolona a den v práci, která tě nebaví, protože víš, že někdo jiný rozhoduje o tvém čase i výplatě.
A teď si představ něco jiného. Otevřeš oči, protáhneš se. Sluníčko venku láká na ranní kafe na terase. Tvůj den bude přesně takový, jaký si naplánuješ. Pracovat můžeš z domova, z kavárny nebo třeba z pláže. Žádná nařízení shora. Žádný šéf, co ti hodí úkol pět minut před koncem pracovní doby. Jen ty, tvoje vlastní pravidla a možnost vydělat si tolik, kolik si troufneš. Jasně, není to hned, ale můžeš se k tomu propracovat. Krok za krokem, vlastním tempem. Podporu u nás najdeš. Místo tlaku dostaneš vedení, zpětnou vazbu a pomocnou ruku, když budeš potřebovat.
Pár slov od Pavla, ředitele týmu
„V tomhle oboru se pohybuji už téměř 20 let. Viděl jsem, jak se mění, roste a jaké možnosti nabízí. A jsem si jistý jednou věcí – kdo se do toho pustí naplno, získá nejen skvělé příjmy, ale hlavně svobodu. Časovou i finanční. Právě proto už mnoho našich kolegů říká, že by si jinou práci už ani nedokázali představit.
Tady tě nikdo nebude kontrolovat, stát ti za zády nebo tě nesmyslně tlačit do výkonu. Místo toho bude vedle tebe někdo stát – jako podpora, parťák a průvodce, který ti pomůže dosáhnout výsledků, na které budeš pyšný. My spolupracujeme. Učíme klienty rozumět financím tak, jak je to v bankách nebo pojišťovnách nikdo nenaučí. Pomáháme jim budovat rezervy, chránit jejich budoucnost a zvyšovat jejich bohatství. Nejlepší moment? Když ti zavolá klient a poděkuje, že má první milion v rezervách a klidnou budoucnost před sebou.
Dnes už vím, že dobrý finanční kouč patří do každé rodiny. A ty můžeš být u toho.“
Proč hledáme manažera?
Rosteme. Máme stále více klientů a zájemců o naše služby a chceme udržet kvalitu i tempo. Potřebujeme lídra, který povede tým, rozvine jeho potenciál a pomůže nám posouvat věci dopředu. Možná jsi to právě ty.
Pořád to s tebou ladí? Čti dál…
Ne kolečko v korporátu, ale lídra, který chce dělat práci po svém.
Tahle nabídka není pro každého.
Hledáme silné osobnosti, které chtějí víc. Pokud jsi dočetl/a až sem a pořád to s tebou rezonuje, ozvi se nám. Probereme detaily. Třeba je tohle ta změna, na kterou jsi čekal/a.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?