Co budete dělat:
Budeme společně budovat, vést a motivovat tým finančníků a realitních makléřů k dosahování cílů a vyšší výkonnosti.
Zajišťovat plánování, organizaci a řízení obchodních aktivit a strategií týmu.
Podporovat a rozvíjet dovednosti týmu prostřednictvím školení a mentorství.
Budete spolupracovat s dalšími odděleními a vedením společnosti pro dosažení celkových obchodních cílů.
Sledovat trh a identifikovat nové příležitosti pro rozvoj podnikání.
Nabírat nové spolupracovníky
Co požadujeme:
Člověka s min. SŠ vzděláním (s maturitou)
Zkušenosti s vedením a motivací obchodního týmu, ideálně v oblasti financí a realit. Není však podmínkou.
Chuť učit se novým věcem a mít zápal pro novou výzvu a kariéru.
Silné komunikační dovednosti a schopnost budovat a udržovat vztahy s klienty a obchodními partnery.
Výborné organizační a řídící schopnosti, schopnost plánovat a řídit čas efektivně.
Analytické a strategické myšlení, schopnost identifikovat příležitosti a řešit problémy.
Orientaci na finančním a realitním trhu výhodou. Není však podmínkou.
Co vám nabízíme:
Příležitost stát se klíčovým hráčem našeho týmu v dynamickém odvětví financí a realit.
Možnost vést a rozvíjet vlastní tým profesionálů.
Nadstandardní odměnu a motivační benefity.
Flexibilní pracovní dobu
Podporu a příležitost rozvíjet své dovednosti a kariéru.
Lídra, který podporuje Váš rozvoj a má zájem na tom, abys byl/a úspěšný/á a dařilo se Ti.
Pokud jste člověk, který má disciplínu, vášeň pro obchod, toužíte vést tým a máte své sny, pošlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis.
Více informací se můžete dozvědět na www.lukasprocek.cz/kariera
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!