- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká výrobní firma s 200 letou tradicí kovárenství a zároveň s nejmodernějšími výrobními procesy a vysokou mírou automatizace. Máme vlastní výzkum a vývoj, rosteme a neustále se zdokonalujeme. Máme dva závody, v Kamenici u Prahy koveme a obrábíme bezpečnostní podvozkové díly do luxusních automobilů světových značek, a dále se rozšiřujeme do závodu v Bruntálu.
Hledáte stabilní práci s jistotou příjmu? Nevadí Vám pracovat na směny? Do naší společnosti přijmeme spolehlivé a flexibilní zaměstnance - muže i ženy, manuálně zručné a ochotné pracovat ve směnném a nepřetržitém provozu. Nemusíte mít žádnou praxi, vše Vás rádi naučíme. Aktuálně máme volných několik pozic, proto pokud máte zájem, dejte nám o sobě vědět. Rádi Vám vše podrobně vysvětlíme.
Místo výkonu práce: Kamenice, Praha-východ (zajišťujeme svozovou dopravu z Benešova)
PŘIJMEME I ABSOLVENTY BEZ PRAXE - ZAŠKOLÍME
- Manuální zručnost
- Pečlivost
- Odpovědnost a důslednost
- Ochotu pracovat na směny
- Dobrý zdravotní stav
- Zajímavé mzdové ohodnocení + příplatky nad rámec zákoníku práce
- Měsíční bonusy a odměny
- Závodní dotované stravování (na výběr z 5ti jídel denně)
- Kantýnu, posilovnu a bankomat v areálu společnosti
- Kvalitní zaučení, možnost karierního růstu
- Dotovaný svoz (Benešov, Bukovany, Týnec n/S., Chrást n/S., Krhanice)
- Nejmodernější technologie na pracovišti
- Stabilitu v české společnosti s 200 letou historií
- Fajn kolektiv a nádherné prostředí společnosti
PERSONÁLNÍ AGENTURY PROSÍME NEVOLAT, DĚKUJEME.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.