- 49 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme 👍 na trhu s robotickými pomocníky do domácnosti jako jsou robotické vysavače, sekačky, bazénové vysavače, ale máme i mnoho jiných zajímavých produktů v našem portfoliu, podívej se sám/sama na web robotworld.cz nebo roboticky-vysavac.cz. Jsme rychle rostoucí firma s mladým kolektivem a dlouholetou tradicí na trhu a hledáme posilu na posílení našeho IT oddělení.
programovat v PHP 💻
znalost HTML, CSS, JavaScript (JQuery, AJAX)
analyzovat požadavky a najít optimální řešení
středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
zkušenosti s frameworkem Nette
znalost anglického jazyka na úrovni čtení dokumentace
schopnost rychle se učit nový věcem
zvládneš pracovat v OS Linux, Apache, Git, Composer
stravenkový paušál – 💳
5 týdnů dovolené – 🌴
sleva na firemní výrobky/služby
firemní akce 🎉
práci, která má smysl, navíc u stabilní české společnosti
mladý kolektiv 👨👩👦👦
široké možnosti kariérního růstu v rámci společnosti

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.