- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš alespoň základní zkušenost se smluvní dokumentací a nevadí Ti služební cesty? Zaujala Tě tahle pracovní nabídka? Tak se nám ozvi, za zkoušku nic nedáš :)
POŠLI NÁM PROSÍM TVOJE CV V ČEŠTINĚ I ANGLIČTINĚ :)
* Tvorba, koordinace a dohled nad smluvní agendou
* Přehled objednávek a sledování jejich změn
* Definice smluvních rámců a zajištění souladu s interními i externími požadavky
* Správa změn ve smlouvách včetně evidování nákladů
* Analýza a vyhodnocení rizikových faktorů
* Vzdělání v oblasti techniky nebo ekonomie (SŠ/VŠ)
* Zkušenost s projektovým řízením - klidně i juniorní
* Dobrá orientace v MS Excel, znalost systému SAP je výhodou
* Velmi dobrá znalost AJ - min. B2
* Zkušenost s realizací smluv je výhodou
* Ochotu cestovat do zahraničí
* Různorodá a zajímavá práce v mezinárodním týmu
* Flexibilní pracovní doba
* Po zapracování možnost 2 dny HO/týdně
* 25 dní dovolení
* Stravovací benefity
* Poukázky na volný čas a zábavu
* Příspěvek na důchodové spoření
* Zvýhodněné telefonování
Místo výkonu zaměstnání: Ústí nad Orlicí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.