Marketingový Manažer | Služební Auto | Jihlavsko

Jihlava
70.000 – 80.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáme zkušeného markeťáka, který převezme odpovědnost za kampaně, nastaví jejich strategii a efektivně je povede. Pokud máte analytické myšlení, zkušenost s řízením marketingových aktivit a nebojíte se převzít otěže, tahle role může být pro vás.

Co vás čeká?
- Plánování a řízení marketingových kampaní pro dvě klíčové divize
- Vyhodnocování úspěšnosti kampaní, analýza trhu a návrh vylepšení
- Spolupráce s obchodními týmy na zavádění nových produktů
- Koordinace interních specialistů a externích dodavatelů
- Samostatné rozhodování v rámci marketingových strategií
- Postupné převzetí větší odpovědnosti v týmu

Co od Vás očekáváme:

Co byste měli mít?
- Praxi s řízením marketingových kampaní a strategickým plánováním
- Pokročilá znalost online marketingových nástrojů (Google Analytics apod.)
- Schopnost pracovat s daty, analyzovat výsledky a dělat rozhodnutí na základě faktů
- Skvělé komunikační schopnosti a umění vyjednávat napříč firmou
- Angličtinu na úrovni pro práci s marketingovými nástroji (B1/B2)
- Zkušenost s vedením lidí nebo řízením externistů je výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

- Auto i k soukromým účelům
- Bonusový systém dle výkonu
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného HO
- Příspěvky na dopravu, stravenky a volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NERESEN a.s. | NERESEN a.s. | Kolín Kolín
  • 40 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
KOBRA HB s.r.o. | KOBRA HB s.r.o. | Horní Branná Horní Branná
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
C & C engineering s.r.o. | C & C engineering s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května
GEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o. | GEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o. | Hněvotín Hněvotín
  • 129 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Marketingový analytik / analytička

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto zkušenost