- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí, která se nejprve zabývala pouze zámečnickou výrobou, postupně se formovala a stále se rozvíjí hlavně ve strojírenském oboru a nejenom v něm.
Vedení týmu pracovníků, přidělování práce dle potřeb zákazníků, plánování výroby, administrativní činnost, v případě nutnosti možnost částečného zastoupení obsluhy strojů. Hlavní náplní pracovní pozice je řízení výroby a věcí k tomu spojených + řízení VZV a dodávky do 3,5t.
Očekáváme od Vás schopnost řídit tým pracovníků, rychlé rozhodování, spolehlivost, pečlivost. Hlavní náplní práce je rozvržení a plánování výroby podle potřeb našich zákazníků včetně administrativní činnosti např. jednoduché náležitosti jako je příjem materiálu atd.. Dalším bodem je i zajištění vykládek a nakládek VZV včetně občasného závozu k zákazníkům. Podmínkou je řidičský průkaz skupiny B. Hlavní výhodou je znalost ve strojírenství tzn. obsluha strojů (základní).
Nabízíme Vám stabilní zázemí v příjemném kolektivu pracovníků včetně zajímavého mzdového ohodnocení. Zaměstnancům přispíváme na životní investiční spoření, přispíváme pracovníkům i na Vánoce a letní dovolenou, polední přestávka je plně hrazená zaměstnavatelem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.