Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zapáleného C# developera, který se chce podílet na vývoji moderních aplikací a přicházet s inovativními řešeními. Pokud tě baví vývoj webových i desktopových aplikací a chceš pracovat v malém flexibilním týmu, jsi na správném místě!
Připoj se a pomoz vyvíjet nový interní MES systém!💪
* Analyzovat, navrhovat a vyvíjet softwarové aplikace a databázové systémy se zaměřením na .NET web frontend/backend development, SQL (Oracle) a JavaScript
* Podílet se na vývoji nového interního MES systému
* Tvořit programátorskou a uživatelskou dokumentaci
* Spravovat a vylepšovat stávající webové aplikace – hledat chyby a optimalizovat výkon
* Provádět údržbu a zálohování zdrojových kódů a sdílet je v rámci týmu
* Pracovat v malém, flexibilním týmu – od návrhu až po nasazení
* Přinášet nová inovativní řešení a mít možnost ovlivnit výběr technologií
* Praktickou znalost C#
* Zkušenosti s vývojem desktop aplikací pod MS Windows (WinForms, WPF)
* Znalost relačních databází (Oracle DB, MS SQL)
* Výhodou je znalost REST API, kontejnerizace (Docker), Webservices, Microservices
* Angličtinu na technické úrovni
* Možnost home office
* Flexibilní pracovní dobu (nástup mezi 6:30 – 8:00, odchod už od 15:00)
* Dotované obědy – výběr z 8 teplých jídel od 28 Kč
* 25 dní dovolené
* Benefitní systém – příspěvky na penzijko, wellness, vstupy do fitness, lístky do divadla atd.
* MultiSport karta pro neomezené sportování
* Možnost náhradního volna za přesčasy
* Bezplatné parkoviště, autobusovou zastávku a hlídané stojany na kola přímo u továrny
* Mezinárodní prostředí – angličtinu využiješ denně nejen při psaní e-mailů
* Výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
* Lokalitu: Pardubice
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
