- 75 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zapáleného C# developera, který se chce podílet na vývoji moderních aplikací a přicházet s inovativními řešeními. Pokud tě baví vývoj webových i desktopových aplikací a chceš pracovat v malém flexibilním týmu, jsi na správném místě!
Připoj se a pomoz vyvíjet nový interní MES systém!💪
* Analyzovat, navrhovat a vyvíjet softwarové aplikace a databázové systémy se zaměřením na .NET web frontend/backend development, SQL (Oracle) a JavaScript
* Podílet se na vývoji nového interního MES systému
* Tvořit programátorskou a uživatelskou dokumentaci
* Spravovat a vylepšovat stávající webové aplikace – hledat chyby a optimalizovat výkon
* Provádět údržbu a zálohování zdrojových kódů a sdílet je v rámci týmu
* Pracovat v malém, flexibilním týmu – od návrhu až po nasazení
* Přinášet nová inovativní řešení a mít možnost ovlivnit výběr technologií
* Praktickou znalost C#
* Zkušenosti s vývojem desktop aplikací pod MS Windows (WinForms, WPF)
* Znalost relačních databází (Oracle DB, MS SQL)
* Výhodou je znalost REST API, kontejnerizace (Docker), Webservices, Microservices
* Angličtinu na technické úrovni
* Možnost home office
* Flexibilní pracovní dobu (nástup mezi 6:30 – 8:00, odchod už od 15:00)
* Dotované obědy – výběr z 8 teplých jídel od 28 Kč
* 25 dní dovolené
* Benefitní systém – příspěvky na penzijko, wellness, vstupy do fitness, lístky do divadla atd.
* MultiSport karta pro neomezené sportování
* Možnost náhradního volna za přesčasy
* Bezplatné parkoviště, autobusovou zastávku a hlídané stojany na kola přímo u továrny
* Mezinárodní prostředí – angličtinu využiješ denně nejen při psaní e-mailů
* Výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
* Lokalitu: Pardubice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.