Junior Site Manager | developerská společnost

Praha
60.000 – 70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Mária Matisková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se součástí úspěšné developerské společnosti působící na trhu víc než 25 let. Hledáme nového kolegu do týmu na pozici junior Site Manager. 

Popis pozice:

  • Asistence při řízení projektů výstavby rezidenčních domů ve fázi přípravy i realizace
  • Pravidelná kontrola kvality a postupu prací na stavbě, dohled nad dodržováním harmonogramu
  • Účast na kontrolních dnech (1x týdné), vedení zápisů a komunikace s investorem i dodavateli
  • Kontrola stavebních rozpočtů, podkladů k fakturaci a souladu dodávek se smluvní dokumentací
  • Příprava a správa realizační a technické dokumentace (předávací protokoly, stavební deník, reklamace, vady a nedodělky)
  • Dohled nad dodržováním předpisů, technických norem a zákonných požadavků během výstavby
  • Pravidelné informování investora o průběhu projektu a aktuálním stavu realizace

Profil kandidáta:

  • Vzdělání stavebního směru
  • 2 + let praxe v oblasti pozemních staveb
  • Znalost a orientace v současných stavebních materiálech a technologických postupech, stavebních normách
  • Řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič po Praze)
  • Znalost MS Project, AutoCAD výhodou

Nabízíme:

  • Přátelskou firemní kulturu, menší tým
  • Možnost spolupráce na HPP nebo IČO
  • 5 dní dovolené navíc + 3 sick days 
  • Multisport kartu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na MHD 
  • Nadstandardní občerstvení na pracovišti 
  • Pravidelné týmové akce a příležitosti k budování vztahů napříč společností 
  • Jazykové kurzy
  • Vánoční bonus 

Těšíme se na váš životopis!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.