Technik/stavbyvedoucí ELEKTRO

Michle, Praha
40.000 – 60.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace
Kontakt
Eva Krejčí, Zobrazit tel. číslo

O nás

Elektro je základ každé stavby. A my hledáme člověka, který ho umí udržet pod kontrolou.

COBAP je stabilní česká společnost s dlouholetou tradicí. Realizujeme technicky zajímavé projekty po celé ČR a hledáme kolegu, který nám pomůže řídit elektro část zakázek.

Co Tě čeká?

  • budeš pravou rukou vedoucího zakázky a postupně dostaneš na starosti i konkrétní části realizace
  • koordinace montérů a subdodavatelů na stavbě
  • kontrola zadané práce– kvalita, termíny a průběh
  • zajišťování materiálu a technického vybavení
  • řešení změn a operativních situací na stavbě
  • komunikace s investory, projektanty i s realizačním týmem
  • vedení fotodokumentace, stavebního deníku a dalších důležitých podkladů

Co je nutnost?

  • máš vzdělání nebo praxi v oboru elektro
  • splňuješ požadavky dle NV 194/2022 Sb. nebo jsi připraven si kvalifikaci doplnit
  • umíš číst projektovou dokumentaci
  • dokážeš si práci zorganizovat a umíš jednat s lidmi férově
  • zvládáš běžnou práci na počítači
  • vlastníš řidičský průkaz skupiny B a běžně řídíš

Na co se u nás můžeš spolehnout?

  • na pravidelnou mzda 40.000,-Kč až 60.000,-Kč měs. (částka podle zkušeností a toho, co umíš)
  • další odměny za dobře zvládnuté zakázky
  • pracovní vybavení bez kterého se neobejdeš (auto, telefon, tablet, pracovní oblečení, nářadí, atd….)
  • na zkušené kolegy, kteří Ti vždycky poradí, když je potřeba,
  • práci ve stabilní české firmě, kde se nemusíš každý rok ptát, jestli bude co dělat

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

COBAP s.r.o.
Michelská 18/12a
140 00 Praha

IČO: 28953673
Datová schránka: 7k9d3un
Další informace:
GPS: 50.052896,14.452868,
S-JTSK: -741091.04 -1047130.39, RUIAN: 21902852

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.