Stavbyvedoucí Praha a okolí

Praha
65.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Stavbyvedoucí | Praha a okolí | Práce na významných stavebních projektech

Máte zkušenosti s řízením staveb a umíte si zorganizovat lidi i zakázku tak, aby vše běželo podle plánu?

Nehledáme specialistu na optické sítě. Hledáme zkušeného stavbyvedoucího, který rozumí stavebním pracím, umí vést tým a nebojí se převzít odpovědnost za svěřené projekty.

Budete se podílet na realizaci významných stavebních zakázek v oblasti telekomunikační infrastruktury, především v okolí Prahy a na letišti.

Náplň práce:

  • řízení a koordinace stavebních zakázek od zahájení až po předání
  • vedení a organizace týmu montérů
  • koordinace subdodavatelů
  • kontrola kvality a průběhu stavebních prací
  • příprava podkladů pro fakturaci
  • kontrola nákladů a spolupráce na kalkulacích
  • komunikace s investory, dodavateli i kolegy napříč projektem

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti na pozici stavbyvedoucího nebo obdobné pozici
  • orientaci ve stavebních pracích
  • schopnost samostatně organizovat práci lidí i průběh zakázky
  • ideálně vzdělání stavebního směru (SPŠ nebo VŠ)
  • řidičský průkaz sk. B
  • znalost práce na PC (MS Office)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání u významné společnosti s dlouholetou tradicí
  • zajímavé stavební projekty v Praze a okolí
  • odpovídající finanční ohodnocení a benefity
  • pracovní poměr na HPP
  • podporu zkušeného týmu a možnost dalšího profesního rozvoje
  • příjemné pracovní prostředí
  • Výhodou bude :
  • zkušenost s výstavbou telekomunikačních sítí
  • autorizace ve stavebním oboru
  • osvědčení dle vyhlášky 50 (NV 194/2022 Sb.)

📍 Místo výkonu práce: Praha, Letiště Václava Havla a okolí

Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Ozveme se Vám co nejdříve a probereme s Vámi všechny detaily pozice.

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.0800878,14.4236323,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.