- 1 800 – 3 000 €
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme tu pro Vás v oblasti Gastronomie pro německy mluvící země. Rychlé jednání a veliký výběr ověřených postů našich dlouholetých klientů. V případě zájmu nám prosíme zašlete svůj životopis s přiloženou fotkou (a to bud v cz, nj, či aj ). budeme Vás hned kontaktovat. Hruska, Bartlett Recruitment.
pro kvalitní 4* hotel v oblasti Innsbrucku hledáme na zimní sezónu hotelovou recepční (s aktivní němčinou (s možností pokračovat dlouhou letní sezónou)
Hotel s částečně česko-slovenským kolektivem a rakouskými majiteli se nachází u sjezdovky ( sleva na skipasy) o Vše je postaráno. Ubytování i strava a veškerá zákonná přihlášení a pojištění samozřejmostí.
- němčina na aktivní komunikativní úrovni (i psaná B2) stačí
- příjezd k 15. 12. a možnost zůstat až do konce sezóny
- práce 6x v týdnu po 8 mi hodinách
- příjemné vystupování, zodpovědnost a prozákaznický přístup
práci v nádherném prostředí rakouských Alp
vlastní ubytování i stravu po celou dobu pobytu
13. a 14 . samozřejmostí
pomoc s dopravou
výborného zaměstnavatele i kolektiv

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.