Hotelová recepční m/ž, sezónní práce v Alpách u Innsbrucku od 15.12.

Rakousko
70.000 – 75.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 15. 12. 2024 — 30. 4. 2025
Vhodné také pro

O nás

Jsme tu pro Vás v oblasti Gastronomie pro německy mluvící země. Rychlé jednání a veliký výběr ověřených postů našich dlouholetých klientů. V případě zájmu nám prosíme zašlete svůj životopis s přiloženou fotkou (a to bud v cz, nj, či aj ). budeme Vás hned kontaktovat. Hruska, Bartlett Recruitment. 

Náplň práce:

pro kvalitní 4* hotel v oblasti Innsbrucku hledáme na zimní sezónu hotelovou recepční (s aktivní němčinou (s možností pokračovat dlouhou letní sezónou)

Hotel s částečně česko-slovenským kolektivem a rakouskými majiteli se nachází u sjezdovky ( sleva na skipasy) o Vše je postaráno. Ubytování i strava a veškerá zákonná přihlášení a pojištění samozřejmostí.

Co od Vás očekáváme:

- němčina na aktivní komunikativní úrovni (i psaná B2) stačí

- příjezd k 15. 12. a možnost zůstat až do konce sezóny

- práce 6x v týdnu po 8 mi hodinách

- příjemné vystupování, zodpovědnost a prozákaznický přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

práci v nádherném prostředí rakouských Alp
vlastní ubytování i stravu po celou dobu pobytu
13. a 14 . samozřejmostí
pomoc s dopravou

výborného zaměstnavatele i kolektiv

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

astronom
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC