- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MSO servis spol. s r. o. je středně velkou, trvale se rozvíjející, soukromou stavební společností, která provádí komplexní dodávky, opravy a demolice bytových, občanských a průmyslových objektů i výstavbu inženýrských sítí.
- Prověřování a kontrola dodržování bezpečnostních předpisů.
- Používání ochranných zařízení, prostředků, pomůcek a dodržování bezpečnostních postupů.
- Komplexní sledování nezávadnosti pracovního prostředí a předkládání návrhů na odstranění nedostatků.
- Zajištění, kontrola a přistavení vozidel pro uživatele.
- Školení, metodické vedení a odborné konzultace použivatelům s provozem vozidel.
- Metodické řízení a kontrola činnosti zařízení pro nakládání s odpady.
- Středoškolské nebo VŠ vzdělání stavebního směru podmínkou.
- Časovou flexibilitu, cílevědomost a týmového ducha.
- Loajalitu, spolehlivost a pečlivost.
- Chuť učit se novým věcem a aktivní přístup k práci.
- Řidičský průkaz sk. B
- Znalost práce na PC - Excel, Word, Outlook
- Jistotu stabilní a finančně dobře ohodnocené práce.
- Další prémie v závislosti na výsledcích.
- Mobilní telefon, notebook.
- Služební automobil.
- Vstupní zaškolení od zkušeného kolegy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.