- Nymburk
- HR Direct s.r.o.
-
Benefity:
Hledáme lidem práci Manpower
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Kolín |
Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
Kategorie | Lidské zdroje a personální management |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do rozšiřujícího týmu výrobní společnosti hledáme nového kolegu na pozici HR Analytika. Jste v tabulkách a analytickém přístupu jako doma? Máte praxi v oblasti lidských zdrojů? Chcete pracovat v uvolněném pracovním prostředí, které je na hony vzdálené od automotive? Do you speak english?
Pokud je Vaše odpověď ANO, tak hledáme právě Vás.
Místo výkonu práce: Kolín
Co Vás čeká?
- budete mít primárně odpovědnost za zpracování údajů o zaměstnancích a
obchodních údajů
- zpravidla se budete setkávat s datovým a přechodovým managementem
- budete se podílet na nastavování procesů a programů pro zaměstnance
- bez angličtiny se u nás neobejdete, čeká Vás komunikace se zahraničím na denní
bázi
- příprava pracovních smluv, zadávání informací o školení zaměstnanců do
systému
- setkávat se budete i s daňovými přiznáními zaměstnanců
- na starosti budete mít i správu vozového parku
Předpoklady
- VŠ vzdělání v oblasti lidských zdrojů
- alespoň 5 let praxe v oblasti lidských zdrojů, nejlépe ve větší společnosti, kde je
mnoho úkonů
- umění psát i hovořit anglicky na pokročilejší úrovni
- potřebujete znát právní předpisy týkajících se daně z příjmů
- pomůže Vám zkušenost s nastavování politiky lidských zdrojů
- hledáme osobu důvěryhodnou a hovornou, která dbá na preciznost a dokáže
okamžitě reagovat
A co Vám nabídneme my?
- důvěra ve Vás formou smlouvy na dobu neurčitou
- závodní stravování, 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- roční bonusy
- příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění
- v regionu velmi zajímavé platové ohodnocení
- přátelské prostředí inovativní společnosti
- možnost kariérního i osobního rozvoje
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje