- 31 900 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Už vás nebaví jezdit po stavbách, v horku, v zimě, o svátcích, o víkendech a po večerech řešit "papíry"? Přesto chcete zůstat v oboru a být v kontaktu s lidmi? Hledáte jistotu a práci v kolektivu? Chcete se udržet v kondici? Pak jste u nás správně. Aktuálně sháníme specialistu prodeje a skladu (m/ž).
Jsme finančně stabilní, rodinná firma. Na trhu jsme již přes 30 let. Zakládáme si na důvěře a dlouhodobých vztazích s našimi zákazníky, dodavateli i zaměstnanci.
Pracovní doba je pouze ve všední dny v pevně stanovených hodinách – žádné víkendy ani svátky.
Nezbytné:
Výhodou:
Co vám můžeme nabídnout:
Benefity:
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Nástup je možný ihned nebo dle domluvy. Na vaši odpověď se těšíme a obratem vás budeme kontaktovat.
S pozdravem,
Tým společnosti REPAM
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?