Pre našho klienta, spoločnosť pôsobiacu na slovenskom trhu 30 rokov a zaoberajúcu sa výrobou ekologických stavebných materiálov na báze drevenej štiepky, hľadáme vhodných kandidátov na pozíciu Obchodný manažér/ka pre región Maďarska.

Náplň práce:

•Starostlivosť o existujúcich zákazníkov

• Aktivná obchodná činnosť a vyhľadávanie nových obchodných príležitostí vo zverenom regióne

• Zodpovednosť za obchodné výsledky vo zverenom regióne

• Spracovávanie ponúk

• Pravidelné spracovávanie reportov

• Spolupráca v rámci obchodného oddelenia ako celku

• Spolupráca v oblasti marketingu

• Spoluorganizácia firemných prezentácií, odborných školení a zákaznických stretnutí

Co od Vás očekáváme:

• Znalosti z oblasti stavebníctva, skúsenosti s predajom stavebných materiálov, najlepšie skúsenosti s predajom prostredníctvom sietí stavebnín
• Minimálne SŠ vzdelanie, vzdelanie v stavebnom odbore
• Časovú flexibilitu, obchodné zručnosti
• Vodičský preukaz sk. B (aktívny vodič)
• Znalosť Maďarčiny podmínkou; komunikace s centrálou v Slovenčině
• PC užívateľské zručnosti na pokročilej úrovni (Word, Excel, Outlook, zaučenie do IS Vision)
• Komunikatívnosť a príjemné vystupovanie
• Cieľavedomosť, samostatnosť, ale aj schopnosť týmovej spolupráce

Co Vám můžeme nabídnout:

• Potrebné vybavenie (firemné auto - aj na súkromné účely, notebook, mobilný telefon)
• Možnosť práce home office
• Zázemie prosperujúcej medzinárodnej stabilnej firmy
• Zodpovedajúce platové ohodnotenie, vrátane bonusových zložiek
• Príspevok na stravovanie
• Zmluva pro prvý rok na dobu určitú 12 mesiacov, 3 mesačná skúšobná doba.
• Po roku 25 dní dovolenky a príspevok na dôchodkové poistenie
• Nástup možný ihneď
• Miesto výkonu práce Maďarsko

Benefity

Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Obchodný Manažér/-Ka Pre Región Maďarska

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JISTU recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás