- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Posláním Ústavu sociálních služeb v Praze 4 je podpora aktivního a důstojného života seniorů a zdravotně znevýhodněných občanů na území městské části Prahy 4 prostřednictvím poskytování pobytových, ambulantních, terénních sociálních služeb a poradenství.
Rádi pomáháte druhým? Máte vztah k seniorům?
Pak hledáme právě Vás do našeho Centra odlehčovacích služeb!
Posláním pobytových odlehčovacích služeb je poskytování služeb uživatelům, kteří mají sníženou soběstačnost z důvodu věku, chronického onemocnění nebo zdravotního postižení, o které je jinak pečováno v jejich přirozeném sociálním prostředí.
• odpovídající vzdělání - odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry podle zákona č. 96/2004 Sb.
• specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost výhodou, nikoliv podmínkou
• čistý trestní rejstřík
• spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, empatii
• základní zdravotní péče odbornosti 913 u seniorů na základě indikace ošetřujícího lékaře
• administrativní činnost; práce v informačním systému Cygnus 2
• 12hodinové směny
• pracovní doba 37,5 hod./týden
• práci na HPP se smlouvou na dobu určitou
• klidné pracovní prostředí – zařízení s kapacitou 30 uživatelů
• platové podmínky: pevná složka platu, osobní ohodnocení, zvláštní příplatky
• benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, odměny, Multisport, volné vstupy do ZOO, seberealizace a osobní rozvoj
Nástup ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.