| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Lhotka, Praha |
| Firma | Ústav sociálních služeb v Praze 4, příspěvková organizace |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Zdravotní bratr / sestra |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 28.340 – 46.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Posláním Ústavu sociálních služeb v Praze 4 je podpora aktivního a důstojného života seniorů a zdravotně znevýhodněných občanů na území městské části Prahy 4 prostřednictvím poskytování pobytových, ambulantních, terénních sociálních služeb a poradenství.
Rádi pomáháte druhým? Máte vztah k seniorům?
Pak hledáme právě Vás do našeho Centra odlehčovacích služeb!
Posláním pobytových odlehčovacích služeb je poskytování služeb uživatelům, kteří mají sníženou soběstačnost z důvodu věku, chronického onemocnění nebo zdravotního postižení, o které je jinak pečováno v jejich přirozeném sociálním prostředí.
• odpovídající vzdělání - odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry podle zákona č. 96/2004 Sb.
• specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost výhodou, nikoliv podmínkou
• čistý trestní rejstřík
• spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, empatii
• základní zdravotní péče odbornosti 913 u seniorů na základě indikace ošetřujícího lékaře
• administrativní činnost; práce v informačním systému Cygnus 2
• 12hodinové směny
• pracovní doba 37,5 hod./týden
• práci na HPP se smlouvou na dobu určitou
• klidné pracovní prostředí – zařízení s kapacitou 30 uživatelů
• platové podmínky: pevná složka platu, osobní ohodnocení, zvláštní příplatky
• benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, odměny, Multisport, volné vstupy do ZOO, seberealizace a osobní rozvoj
Nástup ihned
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Masáže na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
