- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Posláním Ústavu sociálních služeb v Praze 4 je podpora aktivního a důstojného života seniorů a zdravotně znevýhodněných občanů na území městské části Prahy 4 prostřednictvím poskytování pobytových, ambulantních, terénních sociálních služeb a poradenství.
Rádi pomáháte druhým? Máte vztah k seniorům?
Pak hledáme právě Vás do našeho Centra odlehčovacích služeb!
Posláním pobytových odlehčovacích služeb je poskytování služeb uživatelům, kteří mají sníženou soběstačnost z důvodu věku, chronického onemocnění nebo zdravotního postižení, o které je jinak pečováno v jejich přirozeném sociálním prostředí.
• odpovídající vzdělání - odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry podle zákona č. 96/2004 Sb.
• specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost výhodou, nikoliv podmínkou
• čistý trestní rejstřík
• spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost, empatii
• základní zdravotní péče odbornosti 913 u seniorů na základě indikace ošetřujícího lékaře
• administrativní činnost; práce v informačním systému Cygnus 2
• 12hodinové směny
• pracovní doba 37,5 hod./týden
• práci na HPP se smlouvou na dobu určitou
• klidné pracovní prostředí – zařízení s kapacitou 30 uživatelů
• platové podmínky: pevná složka platu, osobní ohodnocení, zvláštní příplatky
• benefity: 5 týdnů dovolené, stravenky, odměny, Multisport, volné vstupy do ZOO, seberealizace a osobní rozvoj
Nástup ihned

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.