Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste kreativní profesionál v oboru a toužíte po tom se realizovat, aby za Vámi byly vidět výsledky? Tak to pro Vás máme lákavou nabídku. Do našeho nového moderního podniku hledáme zkušeného šéfkuchaře, který umí mluvit anglicky / ukrajinsky / rusky a vyzná se v japonské kuchyni a dokázal by rozvést a dotáhnout k dokonalosti koncepty ve stylu Izakaya a Raw barů!
Musíte být připraven převzít zodpovědnost, protože byste měl na starost sestavit a vést tým, vypracovat zajímavý a nevšední jídelní lístek a celkově nastavit koncept našeho podniku, aby přitáhl co nejvíce hostů.
Za to od nás získáte možnost vybudovat s námi luxusní podnik, realizovat vlastní nápady na klasiku japonské kuchyně, flexibilní pracovní dobu a finanční ohodnocení až 60 000 Kč za měsíc + měsíční a roční bonusy!
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
