- 85 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste kreativní profesionál v oboru a toužíte po tom se realizovat, aby za Vámi byly vidět výsledky? Tak to pro Vás máme lákavou nabídku. Do našeho nového moderního podniku hledáme zkušeného šéfkuchaře, který umí mluvit anglicky / ukrajinsky / rusky a vyzná se v japonské kuchyni a dokázal by rozvést a dotáhnout k dokonalosti koncepty ve stylu Izakaya a Raw barů!
Musíte být připraven převzít zodpovědnost, protože byste měl na starost sestavit a vést tým, vypracovat zajímavý a nevšední jídelní lístek a celkově nastavit koncept našeho podniku, aby přitáhl co nejvíce hostů.
Za to od nás získáte možnost vybudovat s námi luxusní podnik, realizovat vlastní nápady na klasiku japonské kuchyně, flexibilní pracovní dobu a finanční ohodnocení až 60 000 Kč za měsíc + měsíční a roční bonusy!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.