💥SEŘIZOVAČ - IDEÁLNÍ I PRO ABSOLVENTY! (28-30.000 Kč)💥

Hranice, Přerov
28.000 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáš práci, kde dává smysl, co děláš, a něco se u toho naučíš? Nevadí začít od základu a postupně se dostat ke strojům a jejich seřizování?

Tohle je pozice, kde se dá vyrůst – ze začátku pochopit provoz, naučit se linku a časem se dostat k seřizování a řešení problémů. Ideální pro někoho s technickým základem nebo chutí do toho proniknout.

Náplň práce:

* Obsluha výrobních linek a zajištění jejich plynulého chodu
* Provádění pravidelné údržby a drobných oprav zařízení
* Zodpovědnost za optimální využití výrobních kapacit
* Spolupráce na návrzích technických opatření a vylepšení
* Analýzy příčin problémů a příprava nápravných opatření
* Úzká spolupráce s týmem při zlepšování výrobního procesu

Co od Vás očekáváme:

* Strojní nebo elektrotechnické vzdělání (vyhláška 50 §6 výhodou, ale není nutná)
* Manuální zručnost a technické myšlení
* Základní znalost PC (Word, Excel)
* Zkušenosti s obsluhou poloautomatických zařízení (výhodou)
* Znalost programování PLC (výhodou)
* Ochotu pracovat na směny

Co Vám můžeme nabídnout:

* Hlavní pracovní poměr
* Mzdu 28 000 Kč hrubého + bonusy (prémie od linky + docházkový bonus)
* 13. plat
* Odměna za doporučení nového zaměstnance
* Příspěvek na dopravu a stravování
* Flexi Pass
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost navýšení dovolené až na 25 dní
* Zaškolení ve výrobě

* Místo výkonu práce: Hranice

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.