🐄 Inseminační technik skotu – Plzeňský kraj, automobil i pro soukromé účely

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

CRV Czech Republic, spol. s r.o. je součástí mezinárodní společnosti CRV, která se specializuje na šlechtění skotu a poskytování komplexních služeb pro chovatele.
Jsme dceřinou společností nizozemského holdingu CRV, jenž patří mezi největší plemenářské společnosti na světě.
V České republice jsme dlouhodobým lídrem na trhu v oblasti holštýnského i strakatého skotu.
Naším cílem je pomáhat chovatelům zefektivnit jejich práci prostřednictvím moderních metod, odborných služeb a kvalitní genetiky.

🧰 Náplň práce?

  • Provádění inseminace skotu u chovatelů ve svěřeném regionu v plzeňském kraji
  • Spolupráce s farmáři v oblasti reprodukce
  • Péče o svěřený region a rozvíjení dobrých vztahů se zákazníky

🎓 Co od Vás očekáváme?

  • Minimálně středoškolské vzdělání zemědělského nebo veterinárního směru
  • Inseminační kurz výhodou (případně možnost doplnění po nástupu)
  • Znalost problematiky chovu skotu a zájem o obor
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • Samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup

💼 Co Vám můžeme nabídnout?

  • Nástup možný ihned
  • Zázemí stabilní a uznávané mezinárodní společnosti
  • Možnost zaučení a odborného růstu
  • Podpora zkušených kolegů a přátelský tým

🎁 Benefity

  • Firemní mobilní telefon
  • Služební automobil i k soukromému použití
  • Stravenkový paušál / cestovní náhrady
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené

✈️ Přidejte se k nám!

Pokud máte vztah ke zvířatům a zemědělství, láká Vás práce v terénu a chcete se stát součástí silné a respektované společnosti, ozvěte se nám – těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRV Czech Republic, spol. s r.o.
Zásmuky 420
281 44 Zásmuky

IČO: 27085317
Datová schránka: hbfwwvq
Další informace:
GPS: 48.9459993,16.7437462,
S-JTSK: -701289.89 -1061796.76, RUIAN: 78362458

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.