- 68 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Fungující procesy jsou pro úspěch společnosti základním kamenem! My jsme úspěšní a rozhodně to nechceme měnit! Proto hledáme někoho, kdo má zkušenosti s procesním inženýrstvím, zaváděním nových projektů do výroby a je technický typ!
Na Tobě bude rozjet projekt, vybrat dodavatele, spolupracovat s ostatními odděleními. Očekáváme od Tebe tvůrčí a inovativní přístup v rámci výrobních technologií, spolupráci a kooperaci s oddělením kvality!
Chceš se stát platným článkem naší výroby? Zašli nám svůj životopis!
POŽADAVKY:Min SŠ vzdělání technického směru
AJ na velmi dobré úrovni
Zkušenost z automotive prostředí
Zkušenost s FMEA, APQP
Výhodou praxe s projektovým řízením a technologiemi vstřikování plastů a forem
13. mzda
5 týdnů dovolené
Bonusy
Flexibilní pracovní doba
Home Office
PC a telefon i k osobním účelům
Vzdělávací kurzy, školení
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na volný čas
Občerstvení na pracovišti
Závodní stravování
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.