- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného Embedded Linux developera do malé české technologické společnosti. Firma se specializuje na poskytování průmyslových počítačových technologií a IoT řešení, a je to velký hráč na světovém trhu.
➡️ Máte zkušenosti práce s embedded a vývojem ovladačů na Linuxu?
➡️ Programovací jazyky C/C++ Vám nejsou cizí?
➡️ Umíte analyzovat schémata zapojení a pracovat s hardwarem?
➡️ Baví Vás práce s nástroji Yocto Project nebo Buildroot?
➡️ Ovládáte skriptovací jazyky, jako jsou Bash a Python?
Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis ještě dnes!
Co Vás u nás čeká?
➡️ Udržování a rozvoj distribuce embedded Linuxu pro náš produkt
➡️ Spolupráce v týmu na analýze a plánování projektových úkolů
➡️ Odborný rozvoj, výzkum nových komponent, technologií a přístupů
POŽADAVKY:➡️ Znalost jazyka C/C++.
➡️ Zkušenosti se sestavením embedded Linuxu (Yocto Project, Buildroot)
➡️ Zkušenosti s vývojem ovladačů v Linuxu
➡️ Práce s síťovými protokoly a technologiemi
➡️ Schopnost práce s hardwarem, analýza schématu zapojení
➡️ Znalost skriptovacích jazyků (Bash, Python)
Výhodou:
➡️ Zkušenosti s průmyslovými protokoly a IoT
➡️ Práce s průmyslovými bezpečnostními mechanismy
➡️ Znalost síťových protokolů a konfigurace routerů
➡️ 25 dní dovolené
➡️ 3 Sick days
➡️ Pružná pracovní doba
➡️ Home office
➡️ Stravenkový paušál
➡️ Příspěvek na penzijní spoření
➡️ Multisport karta
➡️ Občerstvení na pracovišti
➡️ další finanční i věcné benefity

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.