- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho významného klienta působícího v automobilovém průmyslu hledáme spolehlivé pracovníky na pozici Skladník / Manipulant. Práce je vhodná pro muže. Nástup je možný ihned nebo dle domluvy. V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na níže uvedené tel. číslo nebo email.
- Zásobování výrobních linek
- Doplňování materiálu do výroby
- Manipulační práce ve skladu
- Balení hotových výrobků
- Obsluha manipulační techniky NZV
- Pomocné práce na pracovišti
- Praxe na podobné pozici výhodou
- Manuální zručnost
- Pečlivost a zodpovědnost
- Ochota pracovat ve směnném provozu (12h směny, ranní/ noční směny)
- Dobrý zdravotní stav
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Dlouhodobá práce na HPP
- Možnost přivýdělku na přesčasových směnách
- BONUS za produktivitu
- PŘÍSPĚVEK na dopravu
- PŘÍSPĚVEK na závodní stravování
- Týdenní zálohy
- 25 dní dovolené
- Výplata vždy včas na účtu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?