- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme Marketingového Manažera se zaměřením na Rx a OTC segment
Staňte se klíčovým hráčem v růstu renomované farmaceutické společnosti.
Co Vás čeká:
-
Tvorba a realizace komplexní marketingové strategie s cílem posílit pozici značky a akcelerovat obchodní růst v ČR i zahraničí.
Budování vztahů s klíčovými partnery, zajištění profesionální prezentace značky na veřejnosti i v odborné komunitě.
-
Plánování a organizace firemních eventů a konferencí, které reflektují jednotné komunikační hodnoty značky.
-
Zajištění konzistence vnější i vnitřní komunikace napříč týmy a trhy.
-
Vytváření a zavádění marketingové strategie pro exportní trhy
-
Koordinace marketingových aktivit napříč pobočkami, s ohledem na kulturní a tržní specifika jednotlivých regionů.
POŽADAVKY:Co od Vás očekáváme:
-
Vysokoškolské vzdělání (ideálně v oboru marketing, obchod, farmacie nebo příbuzných oborech)
-
Minimálně 3 roky praxe na manažerské pozici ve farmaceutické oblasti
-
Proaktivní přístup, zaměření na výsledky a týmového ducha
-
Dobrá znalost práce s MS Office (zejména Excel a Word)
5 týdnů dovolené
služební automobil
za odpracované roky až týden dovolené navíc
2 dny sick days
možnost home office
multisport karta
individuální vzdělávání
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.