- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme silná společnost s mezinárodním zázemím, využívající mnoholetých zkušeností na českém trhu personálního leasingu. Máme zkušenosti se zajišťováním pracovníků a celkových personálních řešení pro významné klienty v celé České Republice. Společnost Diallogue je stabilním zaměstnavatelem, firmou, která ve svých zaměstnancích vidí svůj potenciál.
Chceš stabilní práci, kde tě všechno naučí a budeš mít za to dobře zaplaceno?
Pro jednu větší firmu v Brně hledáme šikovné lidi do výroby na pozici Operátor výroby, Kvalita, Svářeč, Seřizovač, Elektroúdržbář. Zkušenosti na Operátora výroby nepotřebuješ – stačí, že máš chuť pracovat a jsi spolehlivý/á. Všechno tě rádi naučíme.
Po odeslání reakce Vám zavoláme do 24 hodin, probereme pozici po telefonu, zodpovíme Vám otázky a v případě zájmu pozveme na výběrové řízení.
Výběrové řízení (představení firmy, prohlídka výroby, testování zručnosti) probíhá každý týden.
Zpětnou vazbu Vám dáme ihned.
Nástup probíhá 1 x týdně, domluvíme se dle Vašich možností.
Ubytování NENABÍZÍME
CELKEM SI NAŠI ZAMĚSTNANCI OPERÁTOR VÝROBY NA TÉTO POZICI VYDĚLÁVAJÍ od 28 000 do 30 000,-Kč dle pozice a směnnosti ČISTÉHO KAŽDÝ MĚSÍC + výše uvedené výhody

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.