- 37 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do mezinárodní společnosti hledáme skladníky přímo do kmenového stavu zaměstavatele. Nejedná se o ganturní zaměstnance.
U nás přivítáme zaměstnance i bez předchozích skušeností, poskytujeme prostor, kde se všechno naučíte.
Pro vás, kteří zkušenosti máte máme vyšší nabídku mzdy!
Budete vyskladňovat zboží na jednotlivé pobočky dle systémové předlohy.
Pokud ráda ve skladu jezdíte na vozíkách, občas se i projedete, při transportu palet a surovin na sběrná místa ve skadu.
Po zácviku a získání oprávnění budete obsluhovat manipulační techniku s vlastním pohonem.
Jste ochotný pracovat ve směnném provozu a noční směny vám nevadí.
Jste fyzicky zdatný.
Zkušenosti a průkaz na VZV je pouze výhodou, díky které vás umístíme na vyšší pozici.
Máte čistý trestní rejstřík.
Smlouva na dobu neurčitou u nejlépe hodnoceného zaměstnavatele.
Dostanete nástupní mzdu 25 500 Kč ( u řidiče VZV vyšší), se zaručenou variabilní složkou - možnost výdělku až 37 000 Kč.
Za poctivou práci dostaneš až 5 týdnů dovolené.
Stravenky v hodnotě 80 Kč a důkladné zaškolení.
Kartu MultiSport (příspěvek na sportovní aktivity) a možnost využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény.
Ozvěte se nám prostřednictvím odpovědního tlačítka níže a domluvíme nejbližší termín pohovoru.
Nebo Váš životopis zašlete na email: e-mail přes
V případě dotazu nás můžete kontaktovat i telefonicky na tel.: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.