- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Pro předního evropského dodavatele produktů a služeb pro průmyslovou údržbu a opravy hledáme obchodně-technického reprezentanta pro Prahu a Středočeský kraj.
- samostatná obchodní činnost, akvizice nových zákazníků, péče o stávající zákazníky, příprava podkladů pro obchodní jednání nebo pro uzavírání obchodních smluv,
- spolupráce na specifikaci poptávaných produktů a případné přetypování na vhodnější značku dle vlastních schopností,
- tvorba cenových nabídek pro zákazníka,
- možnost cenového vyjednávání s dodavateli,
- aplikace propagačních a marketingových akcí,
- zápis aktivit do systému, reporting
- min. SŠ vzdělání (ideálně v oblasti strojírenství),
- úspěšná praxe na obchodní pozici,
- zkušenost minimálně s částí našeho sortimentu (ložiska, těsnění, řemeny, řetězy, převodovky, hydraulika, elektromotory apod.),
- schopnost týmové spolupráce, aktivní přístup,
- ŘP sk. B - aktivní řidič,
- bydliště kdekoliv v regionu
- práci s prestižními zákazníky z řad velkých výrobních společností,
- odpovídající mzdové ohodnocení,
- kvartální bonusy,
- služební vůz pro soukromé účely,
- stravenky,
- Multisport / Flexipass,
- 25 dní dovolené ročně,
- příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce,
- standardní vybavení mobil a notebook,
- smlouva na dobu určitou 1 rok, při oboustranné spokojenosti prodloužení na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.