- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Staňte se klíčovým členem technického týmu v XXXLutz/Möbelix.
Hledáme zkušeného technika, který ocení samostatnou práci s možností vlastního plánování a organizace. Jako člen našeho týmu budete přímo přispívat ke komfortu tisíců zákazníků a zaměstnanců zajištěním bezproblémového chodu obchodních domů. Nabízíme pozici ve stabilní mezinárodní společnosti s přátelskou atmosférou a profesionálním zázemím.
• Komplexní technická správa obchodních domů včetně preventivní údržby.
• Odborný dohled nad klíčovými systémy budovy (MaR, elektroinstalace, výtahy, vytápění, chlazení, EPS, SHZ)
• Koordinace a kontrola externích dodavatelů
• Řešení technických požadavků a optimalizace provozu
• Spolupráce s vedením obchodních domů a správou budov
• Zajištění údržby venkovních prostor
• Technické vzdělání nebo odpovídající praxe v oblasti správy budov
• Znalost práce s elektrotechnickými zařízeními (oprávnění dle vyhl. 50/78 Sb. §5 nebo NV 194/2022 Sb. výhodou)
• Orientace v předpisech BOZP a požární ochrany
• Zkušenosti s technickým zařízením budov (TZB)
• Samostatnost v plánování a organizaci práce
• Zodpovědný přístup a technickou zručnost
• Proaktivní přístup k řešení problémů
• Řidičský průkaz skupiny B
• Zodpovědnou pozici s možností profesního růstu
• Různorodou práci v moderním prostředí
• Jubilejní odměny
• Zvýhodněné mobilní tarify
• Zaměstnanecké slevy na sortiment XXXLutz/Möbelix
• Zvýhodněné stravování v restauracích XXXLutz
• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
• Přátelský kolektiv a profesionální pracovní prostředí
• Práce na HPP
• Možnost okamžitého nástupu
Vzbudili jsme tvůj zájem?
Kontaktuj nás a zajisti si své místo na červené židli!
XXXLutz, ten s tou červenou židlí.

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.