- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

John Crane je přední světový výrobce mechanických ucpávek čerpadel, celokovových membránových spojek a filtračních systémů. Díky více než stoleté tradici jsou naše produkty a služby zárukou spolehlivosti a odolnosti, činí svět bezpečnější, zdravější a produktivnější.
Obsluhovat a seřizovat CNC soustruh nebo frézku, případně i programovat (není podmínkou).
Obrábět kovy na nejnovějších CNC strojích (Mazak, Mori Seiki, Hermle a DMG)
Se vzděláním v oboru nebo zkušenosti s třískovým obráběním
Se základní orientaci ve výkresové dokumentaci.
5 týdnů dovolené.
Příplatky za směnnost nad rámec stanovený zákonem (Odpolední 16 %, Noční 32 %). Případné přesčasy navíc odměňujeme až 35 %.
Měsíční bonus (až 3 300 Kč); roční bonus (až 10% hrubé roční mzdy).
Elektronické stravenky (160 Kč/den) s možností uplatnění ve firemní kantýně (výběr z 5 chodů, doplňkový prodej).
Finanční podpora dojíždění / stěhování (až 40 000 Kč).
Benefitní karta Edenred (5 000 Kč ročně na volnočasové aktivity).
Příspěvek na penzijní / životní pojištění (500 Kč měsíčně).
Firemní akce (Cranestock, family day, Olomoucký ½ maraton, fotbal, den otevřených dveří, Mikulášování)
Samozřejmostí je zaškolení našimi odborníky s trpělivým přístupem.
Práce, ve které se můžete realizovat, zlepšováky odměňujeme.
Stabilní prostředí s příležitostmi k profesnímu, ale i osobnostnímu růstu.
John Crane je mezinárodní otevřená společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice, kde vítáme, podporujeme a přijímáme rozmanitost. Pestré pohledy a zkušenosti jsou důvodem, proč naše společnost prosperuje. Všichni kvalifikovaní uchazeči mají stejné šance ucházet se o zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnost, ekonomické postavení, zdravotní stav, věk nebo jakékoliv jiné
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?