- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Chcete získat praxi ve výrobě? Pracovat ve stabilní společnosti na různorodých projektech? Pak neváhejte a přihlaste se na pozici Seřizovač.
• seřizování výrobního zařízení na novou zakázku
• obsluha poloautomatické linky
• údržba a oprava zařízení v případě opotřebení nebo poškození
• implementace nových procesů
• zajištění náležité dokumentace
• SOŠ/SŠ vzdělání technického zaměření
• praxe na obdobné pozici výhodou
• schopnost zvládnout obsluhu strojního zařízení
• ochota rychle se přizpůsobit variabilnímu pracovnímu prostředí
• manuální zručnost, pečlivost, zodpovědnost
• znalost češtiny není podmínkou, ale výhodou
• ochota pracovat v nepřetržitém provozu (denní, noční a víkendové směny)
• stabilní zaměstnání
• moderní pracovní prostředí
• důkladné zaškolení
• 5 týdnů dovolené
• bonusy za docházku a produktivitu
• příspěvek na dopravu, na stravu a penzijní připojištění
• příspěvek na bydlení nebo náborový příspěvek
• nástup možný ihned

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.