- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste technicky zdatný člověk s C+E, který nechce jen jezdit, ale mít reálný vliv na chod provozu? Baví vás kombinace techniky, organizace a práce v terénu a chcete být u rozjedu nové pobočky?
Zašlete nám svůj životopis!
Mezinárodní logistická společnost hledá posilu na pozici:
PROVOZNÍ TECHNIK DOPRAVY (40-60.000 Kč)
* Zajištění provozu návěsů a nakládacích ramp
* Řešení drobných oprav a údržby
* Koordinace větších servisních zásahů
* Denní komunikace s dispečinkem, řidiči a zákazníkem
* Správa vozového parku a skladu náhradních dílů
* Občasné řízení kamionu (C+E)
* Spoluúčast na budování pobočky v regionu
* Komunikace se servisy v ČR i Německu
* Profesní průkaz C+E
* Praxi v dopravě nebo technickém provozu
* Technické myšlení a samostatnost
* Přirozenou autoritu a komunikační dovednosti
* Komunikativní němčinu nebo angličtinu
* 25 dní dovolené
* Stravenky
* Firemní telefon a notebook
* Služební vůz
* Maximální míra autonomie
* Profesní růst
* Zvyšování kompetencí
* Rozjezd nové pobočky
* Místo výkonu práce: České Budějovice
* Nástup: ihned nebo dohodou, nejpozději od září

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.