- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
• Nastavení a efektivní řízení segmentu (výrobního a podpůrného týmu) v rámci organizace
• Odpovědnost za útvary výroby, logistiky, kvality, technologie a projektového managementu
• Stanovování a hodnocení ekonomických, výrobních a kvalitativních ukazatelů
• Vyhodnocování efektivity procesů a neustálé zlepšování
• Plánování provozních nákladů a lidských zdrojů na daném segmentu
• Plánování a řízení investic
• Řízení a řešení provozních a operativních problémů
• Reprezentace organizace na jednáních se zákazníky a dalšími partnery
• VŠ ekonomického nebo technického směru
• Praxe na manažerské pozici (vedoucí výroby, provozní ředitel, operations manager) po dobu nejméně 3 let
• Praxe v automotive
• Plynulá AJ nebo NJ
• Organizační a analytické schopnosti
• Komunikační a prezentační dovednosti
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Zaměstnanecké benefity (jazyková výuka přímo na pracovišti, unišeky, stravenky, 25 dní dovolené, příspěvek na dopravu, k dispozici služební telefon a notebook)
• Manažerské odměny
• Zaměstnání ve stabilní společnosti
• Moderní pracovní prostředí
Možnost nástupu: ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.