Řidič VZV- do skladu na Slovensku. Mzda až 1200 € / měsíc!

Slovensko
950 – 1.200 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CentralWork s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Do skladu s elektronikou hledáme šikovné pracovníky na pozici ,, Řidič VZV,, Práce vhodná pro muže s platným oprávněním. Nástup možný dle domluvy.

Náplň práce

  • balení, štítkování a vychystávání zboží dle objednávek
  • práce ve 3 směnném provozu
  • práce se skenerem
  • manipulace s VZV
  • pomocné práce na pracovišti

Požadavky

  • prax na NZV/VZV výhodou (platné oprávnění)
  • ochota pracovat ve směnném provozu
  • dobrý zdravotný stav,
  • manuální zručnost,
  • časová flexibilita

Benefity

  • mzda 824 – 927€ (dle vašich zkušeností) + bonusy -měsíčně až 1.200€
  • BONUSY až do výšky 10% / měsíc
  • ubytování ZDARMA
  • doprava do práce ZDARMA,
  • stravenky 100% hrazené zaměstnavatelem
  • možnost týdenních záloh
  • dlouhodobá spolupráce

Doporuč známého a získej odměnu ve výši 2 000Kč

V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis na email e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte na tel. zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT